IIT Indore 2026 教職徵才（Assistant Professor Grade II/Grade I）重點一次看懂：Ph.D 必備、申請截止為2026 年 7 月 21 日 5:00 PM、薪資最高可達₹1.94 Lakh/月（含津貼與總額）。以下整理申請資格、研究領域、文件準備與投遞流程，讓你把時間花在最該做的事上。

我第一次看到這份徵才公告時，腦中浮現的不是「要不要投」，而是「我是否真的符合每一條硬性門檻」。我過去在教學現場帶過許多準備考試或準備申請的人，最常見的失誤不是能力不夠，而是關鍵條件漏看：例如是否為Ph.D 第一學位成績（第一類/一等）、是否符合年齡上限、以及是否理解Grade II 與 Grade I 的聘任性質與經驗要求差異。因此我把公告逐段整理成一份可直接照做的重點清單，讓你不用反覆翻頁。

BLUF：IIT Indore Faculty Recruitment 2026 你最需要先確認的 5 件事

先確認你是否符合硬條件，再談準備與投遞。以這次 IIT Indore 2026 Faculty Recruitment 為例，最重要的是：申請截止日、學歷（Ph.D）、年齡上限、Grade II/Grade I 的經驗門檻、以及薪資與聘任性質。

• 申請截止：2026/7/21（線上提交，5:00 PM 前完成）
• 學歷要求：Assistant Professor Grade II/Grade I 均需 Ph.D（且對成績有要求）
• 年齡上限：Grade II 最高 32 歲
• 經驗要求：Grade I 需要 至少 3 年教學/研究或工業經驗（Ph.D 期間不算）
• 薪資總額：Grade II 約 ₹1.39 Lakh/月；Grade I 約 ₹1.94 Lakh/月

徵才職缺概覽：Assistant Professor Grade II 與 Grade I 分別在找什麼人？

這次徵才分為兩個層級：Assistant Professor Grade II 與 Assistant Professor Grade I。影片內容指出：Grade II 為較高階的合約聘任起點，而 Grade I 是更高階層級（在聘任性質與經驗門檻上有明顯差異）。

從公告重點來看，Grade II 的申請對象更偏向「剛完成 Ph.D 且學術表現良好」的候選人；而 Grade I 則更偏向「已累積一定教學/研究/產業經驗」的人選。這也是你在填表前就要做的決策：你是要用新鮮 Ph.D切入，還是用經驗累積直接衝更高薪資層級。

另外，影片提到：Assistant Professor Grade II 是純合約（Contract）基礎；而 Assistant Professor Grade I 為合約與否的描述不同（影片明確指出 Grade II 為合約基礎，Grade I 為更接近永久/較高層級的配置）。你在投遞前要把這點寫進自己的決策表，避免後續才發現與預期落差。

申請截止日與投遞方式：2026/7/21 前完成線上提交

申請截止為 2026 年 7 月 21 日 5:00 PM，你需要在此時點前完成線上提交。影片內容清楚指出：要把申請表（Application Form）以及所有文件以指定方式上傳。

投遞流程的核心其實很單純：登入 IIT Indore 官方網站 的徵才頁面，填寫表單後，將文件整理成一份單一 PDF 檔上傳。這一步最容易卡關的是「檔案格式與掃描品質」，我建議你在截止前至少 48 小時就完成上傳測試，避免最後一天才發現檔案太大、解析度不足或順序錯亂。

• 到官方徵才頁面填寫 Application Form
• 準備所有 重要文件，掃描整理
• 合併成 單一 PDF 上傳
• 保留一份 PDF 以便後續參考

空缺數量與領域：你要找的是哪一個研究方向？

本次公告在未保留（Unreserved）類別有 10 個名額。影片提到總空缺以 Unreserved 為主，並列出對應的學校/部門與研究領域。

你需要做的是：把自己的研究題目或專長，對照公告列出的領域關鍵字。這不是形式比對，而是會影響你在申請文件（如研究摘要、推薦信與研究計畫）中要怎麼呈現「你能為該單位帶來什麼」。

學校/部門	公告提到的研究方向（重點字）
Astronomy, Astrophysics & Space Engineering	Atmospheric Science、Remote Sensing、Instrumentation、Optical/IR Astronomy
Civil Engineering	Structural Engineering、Geotechnical Engineering、Environmental、Transportation Systems、Water Resources
Computer Science & Engineering	Cyber Security、Algorithms、Theoretical Computer Science、AI/ML Systems、Networks

如果你研究跨領域，也可以投遞，但你必須在文件中清楚說明：哪一段研究成果能直接對應該部門關注的方向。這樣推薦人撰寫推薦信時也會更有抓手，讓整體申請更一致。

資格條件：Ph.D 必備、成績與年齡/經驗是兩個關鍵門檻

不論 Grade II 或 Grade I，核心學歷門檻都是 Ph.D。影片內容指出：Assistant Professor Grade II 的教育資格要求為 Ph.D，且前一學位需達第一類（First class）或等同成績，並且需要整體學術紀錄（academic record）良好。

此外，Grade II 有明確年齡上限：最高 32 歲。因此如果你準備投遞，建議你把生日與截止日直接換算，避免因為幾個月的差距而錯失機會。

而 Assistant Professor Grade I 除了教育資格同樣要求 Ph.D 且學術表現良好，還增加經驗要求：需要至少3 年教學/研究經驗或工業（industrial）經驗。影片同時強調：這 3 年不包含你在 Ph.D 期間累積的經驗；也就是說，你要用 Ph.D 完成後的時間去計算。

• Grade II：Ph.D + 前一學位第一類/等同 + 學術紀錄良好 + 年齡 ≤ 32 歲
• Grade I：Ph.D + 前一學位第一類/等同 + 學術紀錄良好 + 完成 Ph.D 後至少 3 年教學/研究/工業經驗
• 經驗計算：Ph.D 期間不算入 Grade I 的 3 年要求

聘任性質與薪資：Grade II 約 ₹1.39 Lakh/月，Grade I 約 ₹1.94 Lakh/月

本次徵才的薪資採用第七薪資委員會（7th Pay Commission）對應的等級。影片指出：Assistant Professor Grade II 為 Pay Level 10，並給出總額（含津貼/總額）範圍。

具體而言，影片提供的數字是：

• Assistant Professor Grade II：總額約 ₹1,39,140/月
• Assistant Professor Grade I：總額約 ₹1,94,220/月

你可以把這當作「申請目標」的參考，但我更建議你把它當作「策略」：如果你已經具備 Grade I 所需的經驗，那就直接對應更高層級；如果你仍在 Ph.D 末期或剛完成，Grade II 可能是更合理的起點。因為申請不是只看薪資，而是看你是否能穩穩符合資格。

此外，影片提到 Grade II 為純合約（contractual）基礎；這會影響你對職涯規劃的預期。你在準備研究計畫與教學方向時，也可以更貼近「合約期間如何快速建立成果」的節奏。

文件與推薦信：NOC 與推薦人聯繫要提早安排

若你目前在政府/準政府/自治機構/PSU 任職，通常需要提供 No Objection Certificate（NOC）。影片明確指出：如果應徵者在上述單位工作，需在所有文件中附上 NOC，且 NOC 由你任職的組織出具。

這一點常被忽略，但一旦缺件，可能就會直接影響資格審查。我的建議是：你在投遞前就先確認人事流程需要多久（例如申請、簽核、出具）。如果你是跨國或跨單位協調，也要把時間提前拉長。

另外，推薦信（Reference Letter）也需要你提前安排。影片內容提到：你必須讓推薦人透過電子郵件（email）寄送推薦信到指定網站流程。推薦人可能是你的主管（supervisor）、或系所主任（HOD），若你在政府/PSU 也可能由同事提供。

• NOC：在指定單位任職者需由單位出具並附上
• 推薦信：由推薦人用 email 送出到網站指定方式
• 提前準備：避免截止前推薦人還沒收到寄送要求

申請步驟（可直接照做）：從表單到單一 PDF 與信件寄送

申請的最短路徑是：填表 → 合併單一 PDF 上傳 → 確認推薦信已寄出。影片描述的流程非常實用，我把它整理成你可以照做的順序。

你需要把文件先整理成「可掃描、可讀、可合併」的狀態。建議你把檔案名稱與排序先命名好（例如：PhD 證明、成績單、履歷、研究摘要、NOC、推薦人資訊等），掃描後再合併成單一 PDF。這樣在上傳時不會手忙腳亂。

• 步驟 1：進入 IIT Indore 徵才頁面，選擇對應的 Assistant Professor Grade II/Grade I
• 步驟 2：填寫 Application Form
• 步驟 3：掃描並整理所有文件，合併成 單一 PDF
• 步驟 4：把單一 PDF 附加上傳（上傳前檢查清晰度與頁序）
• 步驟 5：通知推薦人寄出 Reference Letter（email）
• 步驟 6：保留已上傳的 PDF 供後續查核

如果你在申請過程中遇到「推薦信寄送不到位」或「NOC 簽核延遲」，通常不是你不夠努力，而是時程管理沒抓好。你越早完成推薦人聯繫，成功率越高。

VedPrep 給你的對應提醒：把準備聚焦在能過審的內容

我建議你用「過審導向」來準備文件與表述，而不是只追求寫得漂亮。以這次 IIT Indore Faculty Recruitment 2026 為例，過審會優先看：Ph.D 是否符合、成績（第一類/等同）是否清楚、年齡/經驗是否可被文件佐證，以及推薦信是否能對應公告領域。

我在教學與顧問服務中最常看到的狀況是：候選人把研究寫得很完整，但沒有把資訊對齊「該部門在找什麼」。你可以把研究摘要改成更聚焦的版本：用幾行說清楚你的方法、成果、以及與公告領域的連結。這樣推薦人也更容易在信中直接支持你。

• 對齊公告領域：把研究成果用該部門關鍵字串起來
• 成績與資格可視化：讓審查者一眼看懂你符合 Ph.D 與第一類/等同
• 經驗計算透明：Grade I 需 3 年且不含 Ph.D 期間，文件要能清楚證明
• 時程先做：推薦信與 NOC 提前啟動

如果你是第一次申請 IIT 類型學校的教職，我也想提醒：你不需要把整份履歷寫成論文，但你需要確保每一個「硬條件」都能被文件直接驗證。把重點放在可檢核資訊上，你的準備就會更有效率。

重點整理：IIT Indore 2026 教職徵才你該怎麼做？

總結來說，你要做的就是：確認資格 → 把研究對齊領域 → 準時投遞 → 推薦信與 NOC 提前完成。這次公告的核心資訊如下：

• 職缺：Assistant Professor Grade II / Grade I
• 學歷：Ph.D 必備（且需第一類/等同與良好學術紀錄）
• 截止日：2026/7/21 5:00 PM
• 年齡：Grade II 最高 32 歲
• 經驗：Grade I 需 Ph.D 後至少 3 年教學/研究/工業經驗
• 薪資總額：Grade II 約 ₹1.39 Lakh/月；Grade I 約 ₹1.94 Lakh/月

只要你把硬條件先對齊，剩下的就是把文件與推薦信做到「審查者看得懂、看得快、看得出你符合」。祝你申請順利。

常見問題（FAQ）

📌 IIT Indore Faculty Recruitment 2026 的申請截止日是什麼時候？

申請截止是 2026 年 7 月 21 日 5:00 PM。你需要在此時間前完成官方網站的線上提交，並上傳申請表與所有文件（整理成指定的單一 PDF 格式）。另外，推薦信通常需要推薦人以 email 送出，建議你在截止前就確認推薦人是否已收到寄送要求。

🎓 這次 IIT Indore 2026 教職徵才一定要 Ph.D 嗎？需要達到什麼成績要求？

需要，且以 Ph.D 為核心資格。公告重點指出，候選人需具備 Ph.D，並且前一學位要達到 第一類（First class）或等同成績，同時整體學術紀錄需良好。這些資訊最好在文件中用清楚的成績單與證明做呈現。

💰 Assistant Professor Grade I 的薪資約是多少？Grade I 的經驗要求如何計算？

Grade I 的總額約 ₹1.94 Lakh/月。經驗方面，公告指出 Grade I 需具備 至少 3 年教學/研究或工業（industrial）經驗，而且不包含你在 Ph.D 期間累積的經驗；也就是說，你要用 Ph.D 完成之後的時間去計算並提供可佐證的履歷與證明。

📺 來源影片參考